Starszy asystent

Warunki pracy

Pracownikom oferujemy:

• 
  
• Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  
• Rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie
  
• Wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku nie niższe niż 7451,92 zł brutto
  
• Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
  
• Nagrody jubileuszowe
  
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
  
• Ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:00
  
• Otwartą i przyjazną atmosferę w pracy
  
• Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
  
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
  
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
  
• Możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową
   
  

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa
  
• Praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
  
• Podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, kserokopiarka, niszczarka do dokumentów
   
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• Praca w budynku VI piętrowym, przestrzeń pracy KIS: II; III; V piętro
  
• Wejście do budynku bez barier architektonicznych – na poziomie chodnika
  
• Budynek wyposażony w dwa dźwigi osobowe, dźwig towarowy
  
• Węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku – parter budynku
  
• Miejsce parkingowe dla osób ze szczególnymi potrzebami (art. 2 pkt 3, ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami Dz.U. z 2024 r. poz. 1411) m.in. osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku przy głównym wejściu do budynku
  
• Budynek, otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy nie są dostosowane do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami – głównie osób z niepełnosprawnością
   
  

Zakres zadań

• Projektuje i podejmuje działania innowacyjno-rozwojowe, w szczególności w zakresie nowych technologii i rozwiązań informatycznych w celu zapewnienia rozwoju technologicznego KIS
• Realizuje zadania mające na celu wdrożenie w KIS efektów prac rozwojowych
• Definiuje potrzeby KIS związane z wdrażaniem nowych technologii lub nowych rozwiązań informatycznych w celu zabezpieczenia prawidłowej realizacji zadań KIS
• Dokonuje analizy potrzeb i wymagań podatników oraz innych interesariuszy w celu ich spełnienia przez realizację innowacyjnych projektów i wdrożenia nowych rozwiązań technologiczno-organizacyjnych
• Współpracuje z pracownikami innych komórek organizacyjnych KIS, KAS lub MF przy określaniu wymagań technicznych dla projektowanych rozwiązań w celu zabezpieczenia prawidłowej realizacji zadań KIS oraz spójności wykorzystywanych w KIS systemów teleinformatycznych
• Analizuje nowe rozwiązania technologiczne dostępne na rynku pod kątem możliwości ich zastosowania w KIS

Wymagania niezbędne

• Doświadczenie zawodowe powyżej 1 roku w: realizacji zadań w oparciu o nowe technologie, udziale w przygotowaniu i/lub realizacji projektów o charakterze operacyjnym, informatycznym lub operacyjno-informatycznym albo doświadczenie zawodowe powyżej 1 roku w: administracji publicznej
• Znajomość nowych technologii
• Umiejętność: analitycznego myślenia, planowania, negocjacji, pracy w zespole
• Komunikatywność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie ze zrozumieniem tekstów w języku angielskim