Specjalista ds. Zakupów Strategicznych i Importu

Twoim głównym celem będzie zapewnienie ciągłości dostaw towarów handlowych i surowców w optymalnych cenach i terminach.

• Zarządzanie portfelem dostawców zagranicznych: Kompleksowa obsługa procesu zakupowego od zapytania ofertowego (RFQ) po finalną dostawę do magazynu.
• Negocjacje handlowe: Aktywne negocjowanie cen, warunków płatności, terminów realizacji (Lead Time) oraz warunków logistycznych (Incoterms).
• Sourcing i rozwój bazy dostawców: Wyszukiwanie i weryfikacja nowych partnerów biznesowych w Azji i Europie w celu dywersyfikacji źródeł dostaw.
• Optymalizacja kosztów (TCO): Analiza struktury kosztów zakupu, monitorowanie trendów na rynkach surowców oraz wdrażanie strategii oszczędnościowych.
• Planowanie i logistyka: Ścisła współpraca z działem logistyki i agencjami celnymi w celu monitorowania transportu międzynarodowego (morskiego, kolejowego, drogowego).

• Doświadczenia: Minimum 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Kupca / Specjalisty ds. zakupów (mile widziane w obszarze importu z Azji).
• Znajomości realiów handlu międzynarodowego: Praktyczna znajomość reguł Incoterms, procedur celnych oraz instrumentów zabezpieczania płatności (np. akredytywy, T/T).
• Odporności na stres i dyspozycyjności: Umiejętności działania pod presją czasu w dynamicznie zmieniającym się środowisku (opóźnienia w transporcie, okienka wysyłkowe) oraz gotowości do pracy w elastycznych godzinach (kontakt z Azją).
• Języków obcych: Biegłego języka angielskiego (min. B2/C1) – codzienna komunikacja biznesowa i negocjacje.
• Zmysłu analitycznego: Zaawansowanej znajomości programu MS Excel oraz doświadczenia w pracy z systemami klasy ERP.

• Warunki współpracy: umowa o pracę lub B2B
• Atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od doświadczenia.
• Samodzielność operacyjną: Realny wpływ na strategię zakupową firmy i dużą autonomię w prowadzeniu projektów.
• Narzędzia i komfort pracy: Nowoczesne narzędzia analityczne, systemy ERP oraz wsparcie doświadczonego zespołu logistyczno-magazynowego.
• Stabilność: Umowę o pracę w firmie o silnej pozycji finansowej, która stale inwestuje w rozwój.
• Benefity: Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, dofinansowania do szkoleń. Darmowe korzystanie z największej sali zabaw przez Twoje dzieci w regionie oraz 30% rabaty na wszystkie usłygi.