Praca: Lider / Liderka ds. BHP
Jesteśmy liderem w zakresie innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych na polskim rynku. W naszej działalności skupiamy się na dekarbonizacji procesów produkcyjnych, dbałości o środowisko i innowacjach w budownictwie.
Naszą nadrzędną wartością jest bezpieczeństwo oraz kultura „zero wypadków". Dostarczamy najwyższą jakość rozwiązań i usług, stale inwestujemy w innowacje. Chcemy być zaufanym doradcą dla naszych klientów, firmą zrównoważoną i bezpieczną dla naszych partnerów i interesariuszy oraz dobrym miejscem pracy dla naszych pracowników.
Lider / Liderka ds. BHP
Łódź
Zakres obowiązków:
- Wspieranie, rozwijanie i motywowanie zespołu Specjalistów BHP oraz dbaniem o płynne relacje z zakładami.
- Dbanie o zgodność procesów z przepisami prawa BHP i reprezentowanie firmy w relacjach z organami nadzoru.
- Wdrażanie nowoczesnych rozwiązań podnoszących poziom bezpieczeństwa, organizowanie warsztatów dla kadry menedżerskiej oraz doradztwo w obszarze zarządzania ryzykiem.
- Liderowanie projektom BHP na poziomie krajowym i regionalnym, od cyfryzacji po wdrażanie standardów przy fuzjach i przejęciach.
- Udział w audytach wewnętrznych i międzynarodowych w roli eksperta oraz Audytora Wiodącego.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe z zakresu BHP.
- Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze BHP.
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu prac grup projektowych.
- Umiejętność zarządzania projektami i korzystania z narzędzi do zarządzania zadaniami.
- Praktyczna znajomość przepisów Prawa Pracy, normy ISO 45001 oraz kwalifikacje Audytora wewnętrznego systemu zarządzania BHP.
- Swobodna komunikacja w języku angielskim (warunek konieczny).
- Wysoko rozwinięte umiejętności przywódcze, mentorskie, wywierania wpływu oraz budowania relacji na różnych szczeblach organizacji
- Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej i wizytacji zakładów.
Co zyskasz?
- Pakiet Medicover dla pracownika i jego rodziny
- Pakiet Medicover sport (2 wejścia tygodniowo)
- Fundusz pracowniczy
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Umowa o pracę
- Dostęp do szkoleń i unikalny plan rozwoju
- Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
- Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
- Szansę na rozwój wewnątrz organizacji
- Pracę, w której masz wpływ na świat i otoczenie
- Dostęp do najnowocześniejszych technologii
- Auto służbowe
- 4.12 dniem wolnym od pracy