Kierownik/kierowniczka klubu dziecięcego wraz z funkcją opiekuna/ki

1)organizowanie, nadzorowanie i kierowanie działalnością klubu dziecięcego, zapewnienie prawidłowego wykonywania jego zadań oraz reprezentowanie go na zewnątrz,2)koordynowanie i nadzorowanie wykonywania zadań statutowych przez pracowników,3)kierowanie działalnością klubu dziecięcego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,4)zatrudnianie i wykonywanie czynności pracodawcy w stosunku do pracowników klubu dziecięcego,5)ustalanie wewnętrznej organizacji klubu dziecięcego poprzez określenie zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach,6)zapewnienie pracownikom klubu dziecięcego bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a podopiecznym bezpiecznych i higienicznych warunków opieki,7)ustalenie harmonogramu rekrutacji