Kierownik / Kierowniczka internatu

Praca: Kierownik / Kierowniczka internatu


AMW Towarzystwo Budownictwa Społecznego „KWATERA” Sp. z o.o.
Obecnie poszukuje pracowników na stanowisko:
Kierownik / Kierowniczka internatu
Miejsce pracy: łódzkie / Leźnica Wielka
(wymiar etatu:1)
Zakres zadań:
Prowadzenie nadzoru nad powierzonymi w zarządzanie/administrowanie- internatem w Leźnicy Wielkiej bl. 9 oraz kwaterami internatowymi w m. Leźnica Wielka, Kutno, Łowicz, w szczególności:
  • kwaterowanie/wykwaterowywanie/przekwaterowywanie mieszkańców internatu oraz kwater internatowych oraz sporządzanie wymaganych w tym zakresie dokumentów,
  • prowadzenie ksiąg internatowych, w tym: meldunkowej, stanu zakwaterowania, mienia, awarii i usterek oraz innych,
  • nadzorowanie, rozliczanie oraz koordynacja pracy firm świadczących usługi, w szczególności: sprzątania, konserwacji, prania bielizny pościelowej i pościeli oraz innych umów związanych z prawidłowym zarządzaniem/administrowaniem zasobem,
  • przygotowywanie zestawień umożliwiających rozliczenie dotacji budżetowej, zestawień stanu zakwaterowania oraz meldunku o zakwaterowaniu w kwaterach internatowych,
  • przygotowywanie rejestrów w zakresie wykonanej usługi prania bielizny pościelowej i pościeli oraz usługi sprzątania kwater internatowych,
  • sporządzanie i wręczanie mieszkańcom, zawiadomień o opłatach i zmianach stawek za zakwaterowanie,
  • przygotowywanie wniosków w ramach regulaminu udzielania zamówień publicznych na dostawy, usługi, roboty budowlane w zakresie podległego zasobu,
  • planowanie potrzeb zakupu/wymiany/wybrakowania wyposażenia internatowego oraz kwater internatowych oraz potrzeb remontowych kwater internatowych oraz internatu,
  • prowadzenie usługi najmu miejsc i przygotowywanie obowiązującej w tym zakresie dokumentacji.
  • uczestniczenie w zebraniach Wspólnot Mieszkaniowych oraz wparcie Administratora w pozyskiwaniu podjętych uchwał przez Wspólnoty Mieszkaniowe;
  • wsparcie Administratora w bieżącym kontakcie ze Wspólnotami Mieszkaniowymi w zakresie właściwego wykonywania umów o administrowanie Wspólnot Mieszkaniowych
Wymagania
  • wykształcenie min. średnie,
  • znajomość programów komputerowych: pakiet MS Office (Word, Excel, Outlook) — w stopniu umożliwiającym samodzielną pracę,
  • prawo jazdy kat. B oraz posiadanie samochodu i możliwość korzystania z niego w celach służbowych (rekompensowane finansowo przez pracodawcę),
  • umiejętność rozwiązywania problemów, dobra organizacja czasu pracy, rzetelność, komunikatywność, odpowiedzialność, dyspozytywność.
Oferujemy
  • stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę;
  • niezbędne narzędzia pracy;
  • finansowanie szkoleń zawodowych i innych;
  • bezpłatny pakiet medyczny oraz możliwość nabycia pakietu dla rodziny na atrakcyjnych warunkach;
  • dofinansowanie kart sportowych oraz możliwość nabycia kart dla rodziny;
  • możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego PZU;
  • dofinansowania z funduszu socjalnego (do wypoczynku, okularów, wydarzeń kulturalnych/rozrywkowych i in.).