Headhunter / Specjalista ds. Rekrutacji

Opis stanowiska

• Praca 100% zdalna i projektowa.
• Elastyczna współpraca z jasnymi oczekiwaniami i celami.
• Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych.
• Direct search / headhunting – umiejętność docierania do pasywnych kandydatów.
• Współpraca projektowa z zespołem HR.

Wymagania

• Poszukujemy doświadczonego freelancera do wsparcia w zaawansowanych procesach rekrutacyjnych.
• Doświadczenie w pozyskiwaniu wyjątkowych kandydatów dla sektora edukacyjnego.
• Samodzielność, odpowiedzialność, terminowość.
• Znajomość branży edukacyjnej i umiejętność dotarcia do topowych talentów na rynku
• Praktyczne doświadczenie w edukacji.
• Umiejętność prowadzenia specjalistycznych rekrutacji (np. dyrektor szkoły).
• Znajomość narzędzi sourcingowych i rekrutacyjnych (LinkedIn, boolean search, ATS itp.).

Oferujemy

• Elastyczny model współpracy, formuła freelance.
• Projekty wymagające strategicznego podejścia.
• Możliwość stałej współpracy przy kolejnych projektach.
• Partnerskie podejście, skupienie na jakości.
• Praca bez sztywnych godzin ani raportów, liczy się efekt pracy.