Senior Technology Project Leader OCS

Praca: Senior Technology Project Leader OCS


Join the team, where your opinion makes a difference.

We are a global leader in optical solutions dedicated to industry. What do we deal within Poland? We revolutionize communication! In our factory located in Stryków nearŁódź, we design and manufacture fiber optic cables. Thanks to them people all overthe world can use social networks, watch HD movies and shop online.

You can get to our factory by bus – 60C line.
In 2018 we won competition ,,Employer as safety work environment promoter”.
The facility is adapted for people with disabilities.
  • You can get to our factory by bus – 60C line.
  • In 2018 we won competition ,,Employer as safety work environment promoter”.
  • The facility is adapted for people with disabilities.
Join our team as:Senior Technology Project Leader OCS
Role purpose:

Senior Technology Project Leader drives collaborative delivery of new technology from customer concept to manufacturing reality for justified business opportunities. Project Management team, in concert with Technology product team members, are the face of the Technology organization in finding ways to overcome the obstacles – technical, organizational, customer oriented to do so. We do that on time, within scope, and on budget using clear concise communication within the team, with our stakeholders, and in partnership with our steering team.

 
Responsibilities:
  • Owns and controls project Scope, Schedule, Budget, and Quality
  • Understands customer needs and drives alignment and collaboration across all functions.
  • Oversees product and process technical design and identifies mis-matches with market needs
  • Understands manufacturing principles and aligns solution to fulfill long term profitability
  • Seeks resources (people, machines, materials) proactively in order to meet milestones and holds resources accountable for delivery.
  • Resolves conflict within the project through effective leadership & negotiates resolution to external conflict
  • Facilitates rational decision-making processes with team and steering members
  • Communicates the project status internally & externally to the organization & stakeholders in both formal and informal settings
Requirements:
  • Technical Bachelor Degree in: Civil, Mechanical, Electrical Engineering or similar (MSc or MBA preferred)
  • Skills:
    • Strong Team Leadership - Collaborates for the optimal business outcome
    • Stakeholder Partnership - Communicates effectively in English with Global Project Teams, Steering Teams and Stakeholders
    • Judgement - Obtains timely input before making decisions
    • Ownership and Commitment - Is passionate to succeed in delivering the best business outcome
    • Learning Agility - Demonstrates positive, proactive attitude toward change
  • 5+ years’ experience in Product Development (preferred)
  • Project Management Professional certification (preferred)
We provide:
  • participation in international projects
  • social benefits found
  • competitive salary according to experience & competencies
  • multisport card
  • co-financing meals in the companys canteen
  • flexible working hours, partial home office
  • annual bonus
  • relocation package
  • private medical care
  • benefits for parents*

* holidays for children, preschool & school starter kits, gifts for Children’s Day

We provide:
  • participation in international projects
  • social benefits found
  • competitive salary according to experience & competencies
  • multisport card
  • co-financing meals in the companys canteen
  • flexible working hours, partial home office
  • annual bonus
  • relocation package
  • private medical care
  • benefits for parents*

* holidays for children, preschool & school starter kits, gifts for Children’s Day

If you are interested in participating in future recruitment processes, please add the following clause:
,,I hereby give consent for my personal data included in my application to be processed by Corning Optical CommunicationsPoland Sp. z.o.o in Stryków, for the purposes of the future recruitment process”



Polityka informacyjna w zakresie ochrony danych osobowych dla kandydatów do pracy(oraz współpracy) w Corning Optical Communications Polska Sp. z o.o.

Szanowni Państwo,
W związku z obowiązkami wynikającymi z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako „RODO”) przekazujemy informacje dotyczące sposobu przetwarzania Państwa danych oraz przysługujących z tego tytułu uprawnień.

Administrator Danych OsobowychZgodnie z art. 4 pkt. 7 RODO Administratorem danych, czyli podmiotem decydującym o celach i środkach przetwarzania danych jest Corning Optical Communications Polska spółka z ograniczona odpowiedzialnością z siedzibą w Smolicach 1E (95-010) Stryków (dalej jako: „Spółka”).

Inspektor Ochrony Danych Osobowych
Spółka wyznaczyła Inspektora Ochrony Danych (IOD), z którym można skontaktować się w sprawach dotyczących ochrony danych osobowych oraz realizacją praw z tym związanych. W tym celu możliwy jest kontakt drogą elektroniczną na adres WezgrajJ@corning.com.

Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych przez Spółkę

A. W przypadku osób ubiegających się o zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, dane osobowe w zakresie wynikającym z przepisów Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikuje Kandydat na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku ze wskazanym wyżej aktem.


Podanie danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a określonych w wyżej wymienionym akcie jest obowiązkowe co wynika z jego treści. Odmowa podania danych skutkuje brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji.

Nie wymagamy podania danych osobowych w szerszym zakresie, niż wynikający z wyżej przytoczonych przepisów prawa pracy. Jeśli jednak dane takie zostaną przez Kandydata przekazane w dokumentach aplikacyjnych (np. wizerunek kandydata w postaci jego zdjęcia) jest to jednoznaczne z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie w celach rekrutacyjnych. Podanie danych w tym zakresie jest dobrowolne i całkowicie fakultatywne.

B. W przypadku osób ubiegających się o nawiązanie współpracy na podstawie umowy cywilnoprawnej, dane osobowe w zakresie wskazanym w przesłanych przez Kandydata dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikuje Kandydat na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO tj. na podstawie jego zgody.


Wyrażenie zgody przez Kandydata na wzięcie udziału w procesie rekrutacji jest dobrowolne, a jej ewentualny brak uniemożliwia wzięcie udziału w procesie rekrutacji.

C. Zarówno w przypadku Kandydatów ubiegających się o zatrudnienie na podstawie umowy o pracę jak i umowy cywilnoprawnej przetwarzanie danych osobowych w celach wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Spółkę, odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO tj. na podstawie zgody.

W przypadku wyrażenia zgody przez Kandydata, jego dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez Spółkę w bazie kandydatów do pracy (na poczet przyszłych procesów rekrutacji). Wyrażenie zgody przez Kandydata na wzięcie udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Spółkę jest dobrowolne, a jej ewentualny brak uniemożliwia realizację wyżej wymienionego celu.

Uprawnienia Kandydatów do pracy (oraz współpracy) w zakresie przetwarzanych danych
Spółka gwarantuje spełnienie wszystkich praw przysługujących Kandydatom do pracy (oraz współpracy),a wynikających z RODO to jest:
  • prawo dostępu do danych,
  • prawo do sprostowania danych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania,
  • prawo do usunięcia danych,
  • prawo do przenoszenia danych – dotyczy Kandydatów do pracy, którzy wyrazili zgodę na przetwarzanie ich danych w określonym celu, a przetwarzanie ich danych odbywa się w formie elektronicznej.
W przypadku przetwarzania danych na podstawie udzielonej zgody przez Kandydata przysługuje mu prawo cofnięcia zgody w każdym czasie bez podania przyczyny, co jednak nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania tych danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Niezależnie od uprawnień przysługujących powyżej w związku z przetwarzaniem danych osobowych, Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Przekazywanie danych osobowychPaństwa dane osobowe:
  • mogą być przekazywane do podmiotów świadczących na rzecz Spółki usługi techniczne i informatyczne, w tym podmiotów z Grupy Kapitałowej Corning (np. w zakresie hostingu poczty elektronicznej, utrzymania systemów informatycznych), podmiotów doradczych, kancelarii prawnych, podmiotów świadczących usługi wsparcia w procesach rekrutacji, a także oferujących usługi doradztwa personalnego (jednakże w takim wypadku Spółka gwarantuje bezpieczeństwo Państwa danych poprzez zawarcie z tymi podmiotami umów powierzenia przetwarzania danych lub umów udostępnienia danych osobowych);
  • mogą być przekazywane przez Spółkę poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG), jednakże w takim wypadku Spółka gwarantuje wymagane prawnie środki ochrony danych osobowych, którymi będą (w zależności od przypadku): i) przekazanie danych w ramach grupy kapitałowej Corning w oparciu o wiążące reguły korporacyjne, ii) przekazanie danych do podmiotu zlokalizowanego w państwie trzecim, w stosunku do którego została wydana decyzja stwierdzająca odpowiedni stopień ochrony, zgodnie z wymaganiami art. 45 RODO, iii) przekazanie danych realizowane na podstawie zawartej z podmiotem trzecim umowy o transfer danych opartej na Standardowych Klauzulach Umownych przyjętych w drodze decyzji przez Komisję Europejską, iv) przekazanie danych odbywające się do podmiotu trzeciego zlokalizowanego w USA, który uczestniczy w programie Privacy Shield. Osobie, której dane są przekazywane w powyżej wskazanym przypadku przysługuje prawo do uzyskania kopii informacji na temat stosowanych zabezpieczeń. Więcej informacji dotyczących stosowanych przez Spółkę środków bezpieczeństwa związanych z przekazywaniem danych poza obszar EOG można uzyskać kontaktując się z Inspektorem Ochrony Danych wyznaczonym przez Spółkę.
Okres przechowywania danych osobowych
Pozyskane dane osobowe będą przechowywane przez okres realizacji procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko. W przypadku wyrażenia przez Kandydata zgody na wzięcie udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, dane osobowe będą przetwarzane do czasu cofnięcia zgody wyrażonej w tym celu, nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy.


Zobacz podobne oferty

Handlowiec rpo vi

Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi

Lokalizacja: łódzkie/ Łódź
Dodane: wczoraj
zakup towarówwprowadzanie towarów do magazynuprowadzenie sprzedażywysyłka zamówionych towarówprzygotowanie ofert sprzedażyrozwożenie towarów do Klienta Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie...
POZNAJ OFERTĘ

Programista wzorów hafciarskich do przyuczenia (fp)

Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi

Lokalizacja: łódzkie/ Łódź
Dodane: wczoraj
-tworzenie programów hafciarskich,-wgrywanie wzorów do komputera,-drukowanie specyfikacji wzorów,-skanowanie grafiki,-również do przyuczenia, Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak...
POZNAJ OFERTĘ

Utrzymanie czystości

Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi

Lokalizacja: łódzkie/ Łódź
Dodane: wczoraj
utrzymanie czystości biura Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe, brak
POZNAJ OFERTĘ

Księgowy/a

Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu

Lokalizacja: łódzkie/ Zgierz
Dodane: wczoraj
kontakt z klientem, przyjmowanie dokumentów, prowadzenie ksiąg podatkowych, sporządzanie deklaracji JPK Wymagania konieczne: Zawód: Księgowy (wymagany staż - lata: 2) Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne...
POZNAJ OFERTĘ