Praca: Referent ds. BHP i P.POŻ


W związku z dynamicznym rozwojem firmy, Eurofoam Polska Sp. z o.o. w Zgierzu / k. Łódź, wchodząca w skład dużej grupy kapitałowej, zajmująca się produkcją, przetwórstwem i sprzedażą pianki poliuretanowej, poszukuje kandydatów na stanowisko:

Referent ds. BHP i P.POŻ
Miejsce pracy: Zgierz
Zadania:
  • uczestniczenie w przeglądach okresowych infrastruktury ppoż.
  • pomoc przy wykonywaniu serwisu oraz drobnych napraw urządzeń p.poż.
  • udział w pracach związanych z oznakowaniem zakładu znakami bhp i p.poż.
  • sporządzanie zapytań ofertowych, zlecanie serwisu, napraw urządzeń p.poż.
  • prowadzenie ewidencji dokumentacji w dziale
  • udział w audytach bhp i p.poż.
  • sporządzanie statystyk i raportów miesięcznych z nadzorowanych wskaźników
Wymagania:
  • wykształcenie minimum średnie techniczne kierunkowe
  • znajomość zagadnień z zakresu p.poż.
  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • praktyczna znajomość pakietu MS Office, w tym Excela
  • mile widziana znajomość programu AutoCad
  • prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
  • interesującą i odpowiedzialną pracę w prężnie rozwijającej się firmie
  • wynagrodzenie dostosowane do posiadanych kompetencji
  • możliwości doskonalenia zawodowego
  • pakiet socjalny
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych dla potrzeb rekrutacji

Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danychosobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Eurofoam Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Zgierzu ul.Szczawińska 42, wpisaną do Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla m. Łodzi-Śródmieścia pod numerem KRS 0000002202, NIP 7320000726, REGON 470031686, adres e-mailpl.office@eurofoam.eu

Dane osobowe będą przetwarzane w celu:
a. wykonywania przez Administratora ustawowych obowiązków pracodawcy wynikających z kodeksupracy w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, wskazanych przez Panią/Pana danychkontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia
b. znalezienia i wyboru kandydata na stanowisko pracy, co jest prawnie uzasadnionym interesemAdministratora
c. przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana dorozumianej zgody na przetwarzaniedanych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w lit. a. powyżej, które zostałyudostępnione przez Panią/ Pana na wniosek pracodawcy lub przekazane z Pani/ Pana inicjatywy
d. przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana odrębnie wyrażonejzgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w Pani/Pana zgłoszeniu rekrutacyjnym

Jeżeli podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, może Pani/ Pan tę zgodęw każdej chwili wycofać, co jednak nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, któregodokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcy oprogramowania poczty elektronicznej,podmiotom zajmującym się utrzymaniem i serwisowaniem oprogramowania, które wykorzystujemy wprocesie rekrutacji oraz spółkom z grupy kapitałowej, jeżeli okaże się to niezbędne do przeprowadzeniaprocesu rekrutacyjnego.

Podanie danych niezbędnych do realizacji obowiązków ciążących na Administratorze jest wymogiemustawowym wynikającym z obowiązujących przepisów. W pozostałym zakresie podanie danych jestdobrowolne.

Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacyjnego. W przypadkuwyrażenia zgody na przetwarzania danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych danebędą przechowywane przez okres nieprzekraczający 1 roku od wyrażenia zgody lub do czasu cofnięciazgody w zależności, co nastąpi wcześniej.

Przysługuje Państwu prawo:
- dostępu i sprostowania Państwa danych osobowych
- usunięcia lub ograniczenia przetwarzania Państwa danych osobowych
- przenoszenia Państwa danych osobowych
- wniesienia umotywowanego sprzeciwu wobec przetwarzania danych

W razie gdybyśmy dopuścili się naruszenia przy przetwarzaniu Państwa danych osobowychprzysługuje Państwu prawo wniesi


Zobacz podobne oferty

Specjalista ds. BHP

CONTROL PROCESS S.A.

Lokalizacja: łódzkie/
Dodane: wczoraj
nadzorowanie stanu bezpieczeństwa i dokonywanie oceny ryzyka zawodowego kontrola w zakresie BHP na budowie kontrolowanie i eliminowanie zagrożeń w trakcie realizacji robót prowadzenie szkoleń i instruktaży dla...
POZNAJ OFERTĘ

BHP & Quality Specialist

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Lokalizacja: łódzkie/ Łódź
Dodane: wczoraj
Oferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenie Dostęp do benefitów Manpower Premium: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie Pełną wyzwań pracę w międzynarodowym środowisku Możliwość rozwoju kompetencji...
POZNAJ OFERTĘ

Specjalista ds. BHP

JT S.A.

Lokalizacja: łódzkie/
Dodane: 2020-11-10
Miejsce pracy: województwo lubuskie i wielkopolskie Opis stanowiska Kompleksowa obsługa w zakresie czynności związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz ochroną przeciw pożarową na terenie prowadzonej...
POZNAJ OFERTĘ

Specjalista ds. BHP i ppoż

Spedimex Sp. z o.o.

Lokalizacja: łódzkie/ Stryków
Dodane: 2020-11-09
realizacja obowiązków służby BHP zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy oraz bezpieczeństwem pożarowym w Spółce...
POZNAJ OFERTĘ