Doradca Techniczno-Handlowy - suchy lód

Praca: Doradca Techniczno-Handlowy - suchy lód


EXPERUM Human Resources jest firmą doradztwa personalnego, która od ponad 26 lat wspiera swoich Klientów w rekrutacji i realizacji projektów doradczych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.

 

Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej z branży gazów technicznych,poszukujemy osoby na stanowisko:

 

Doradca Techniczno-Handlowy - suchy lód
Miejsce pracy: Łódź
Nr ref.: 8842/DSL
Wymagania:
  • wykształcenie minimum średnie,
  • 3-letnie doświadczenie w zakresie sprzedaży w branży przemysłowej lub spożywczej,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B1,
  • znajomość MS Office,
  • prawo jazdy kategorii B,
  • umiejętność negocjacji z klientami,
  • umiejętność pracy zespołowej,
  • umiejętność skutecznej komunikacji i nastawienie na słuchanie,
  • gotowość do podróży służbowych.
Obowiązki:
  • utrzymywanie oraz budowanie relacji z klientami,
  • aktywne monitorowanie i analiza runku spożywczego i przemysłowego,
  • pozyskiwanie nowych klientów,
  • negocjacja umów oraz cen z klientami,
  • prowadzenie działań marketingowych,
  • prowadzenie dokumentacji oraz raportowanie.
Nasz Klient oferuje:
  • umowę o pracę,
  • samochód służbowy,
  • system premiowy,
  • rozwój w stabilnej, międzynarodowej firmie,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • ubezpieczenie na życie,
  • system kafeteryjny,
  • fundusz socjalny,
  • możliwość przystąpienia do funduszu emerytalnego.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Janusza Dziewita prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą Experum HR JANUSZ DZIEWIT, ul. Karola Szajnochy 11, 50-076 Wrocław zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności mojego wizerunku na potrzeby obecnego i przyszłych procesów rekrutacji.

Obowiązek informacyjny: Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Janusz Dziewit prowadzący działalność gospodarczą pod firmą Experum HR JANUSZ DZIEWIT, ul. Karola Szajnochy 11, 50-076 Wrocław.

Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez administratora w celach rekrutacyjnych, na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy (w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, tj.: imię, nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego wykształcenia) lub na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.

Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji. W przypadku zakończenia procesu rekrutacyjnego, gdy nie była wyrażana dodatkowa zgoda na przyszłe procesy rekrutacyjne, Pani/Pana dane osobowe będą archiwizowane w celach dowodowych, przez okres właściwy dla upływu przedawnienia roszczeń, który wynosi maksymalnie 10 lat.

Informujemy ponadto, że ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana/Pani osoby danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie, wysyłając informację na adres e-mail [wroclaw@experumhr.pl]. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem.

Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych skutkować będzie pominięciem Pana/Pani kandydatury w procedurze rekrutacyjnej. Informujemy, że decyzje dotyczące procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.



Zobacz podobne oferty

Specjalista handlowo-techniczny ds. Energetyki

Energomix S.A.

Lokalizacja: łódzkie/
Dodane: 2021-07-24
Dlaczego warto wybrać Energomix? Energomix – doradztwo przy zakupach energii elektrycznej i gazu ziemnego (ponad 4 000 klientów biznesowych w całym kraju), Centrum Pojazdów Elektrycznych – budowa i obsługa stacji...
POZNAJ OFERTĘ

Doradca Techniczno-Handlowy ds. fotowoltaiki B2B

Sunday Polska Sp. z o.o.

Lokalizacja: łódzkie/
Dodane: 2021-07-22
CO BĘDZIE NALEŻEĆ DO TWOICH OBOWIĄZKÓW: Aktywna sprzedaż do Klientów Biznesowych w swoim regionie Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy Sporządzanie ofert techniczno-handlowych wraz z wizualizacjami rozmieszczenia...
POZNAJ OFERTĘ

Inżynier ds. Techniczno - Handlowych Dział Eksportu

DACPOL Sp. z o.o.

Lokalizacja: łódzkie/
Dodane: 2021-07-22
Miejsce pracy: Piaseczno (woj. Mazowieckie) Zadania: sprzedaż podzespołów i komponentów polskich producentów z zakresu elektroniki, energoelektroniki, automatyki, itp. na rynkach zagranicznych, przygotowywanie...
POZNAJ OFERTĘ

Doradca Techniczny do sprzedaży obrabiarek do drewna

FELDER Group Polska Sp. z o.o.

Lokalizacja: łódzkie/
Dodane: 2021-07-22
Biuro : Rzekuń; Rejon pracy : woj. mazowieckie Biuro : Zielona Góra; Rejon pracy : woj. lubuskie Biuro : Myślenice; Rejon pracy : woj. małopolskie Biuro : Boguchwała; Rejon pracy : woj. podkarpackie Biuro : Piotrków...
POZNAJ OFERTĘ